Carrière longue. La retraite à 60 ans après 40 ans de travail : vraiment une aubaine ?
Attention, fiction ! Impossible d'anticiper le visage de l'Assemblée nationale au lendemain du second tour des élections législatives anticipées. Impossible, à ce stade, de se projeter précisément sur une nouvelle évolution du dispositif de départ anticipé pour carrière longue. Mais le sujet est central dans le débat sur les retraites. Ce que l'on sait. Ce qui pourrait changer pour vous. Et une retraite à 60 ans avec 40 ans de cotisation serait-elle si généreuse ?
1 - Qui promet une retraite à 60 ans après 40 ans de travail ?
Partir à la retraite à 60 ans si vous avez commencé à travailler tôt, et que vous avez cotisé pendant 40 ans, soit 160 trimestres cotisés (et non « validés », la nuance n'est pas anodine) ? C'est non pour Renaissance (listes Ensemble, autour de l'actuel Premier ministre Gabriel Attal). C'est oui pour le Rassemblement national de Jordan Bardella. Et c'est, finalement, oui aussi pour le Nouveau Front populaire à en croire les propos du coordinateur de LFI Manuel Bompard la semaine passée sur France 2, l'alliance de gauche promettant un retour à terme à 60 ans mais aussi, selon Manuel Bompard, une durée de cotisation ramenée à 40 ans. Et ce même si ce point n'apparaît pas dans le programme du NFP.
