Intéressement, participation... Ce document crucial pour décoder votre plan d'épargne salariale

« Relevé annuel » ? Quand vous recevez ce genre d'email, le risque est évidemment de trier sans regarder ou, pire, de jeter illico le document à la corbeille. Pourtant ces relevés fourmillent d'informations précieuses. Pour l'épargne salariale, ce relevé est crucial faire un point sur vos placements et savoir quand vous pourrez récupérer le « cash ».

Vous avez un plan d'épargne entreprise (PEE) ? Un plan d'épargne retraite (PER) collectif, via votre entreprise ? Alors vous avez reçu en février ou mars un « relevé annuel de situation ». Inutile ? Eh non ! Déjà, commencez par remettre la main dessus.

Pas le peine d'écumer votre courrier dans la poubelle de tri sélectif : vous l'avez probablement reçu par mail ou il est disponible dans votre espace personnel chez Amundi, Natixis Interépargne, Crédit Mutuel ES, Société Générale, BNP Paribas E&RE ou Epsens, pour citer les principaux gestionnaires de plans d'épargne salariale. « Une grosse majorité des relevés sont disponibles en ligne, à part pour quelques entreprises qui souhaitent encore du papier », confirme François Dillemann, directeur commercial épargne de Malakoff Humanis Epsens.

Voici 5 bonnes raisons de vous intéresser à ce relevé annuel d'épargne salariale.