Le salaire des apprentis baissera fortement dès le 1er mars
Le plafond d'exonération des cotisations sociales salariales pour les apprentis passera de 79% à 50% à partir du 1er mars. Explications.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025 a définitivement été adopté le 17 février dernier. Parmi les mesures adoptées, la réduction du plafond d'exonération des cotisations sociales salariales. Jusqu'ici, les apprentis payés jusqu'à 79% du Smic bénéficiaient d'une exonération totale des cotisations sociales salariales. Ainsi, seuls la part des revenus dépassant 79% du Smic est soumise à ces cotisations.
Désormais, ce plafond passe à 50%. Cela concerne tous les contrats signés à partir du 1er mars 2025 dans les entreprises de plus de 10 salariés. Cette mesure touchera « tous les apprentis qui gagnent plus de 50% du Smic, quel que soit leur âge », a précisé à Capital Nathalie Fleury, vice-présidente de Lyseis Partner, cabinet spécialisé dans le conseil aux organismes de formation.
146,43 euros de perte nette pour un apprenti payé au Smic
Selon Baptiste Martin, secrétaire général de l'Association des apprentis de France, interrogé par Capital, un apprenti au Smic, soit 1 800 euros brut par mois, perdra 146,43 euros nets par mois. Jusqu'ici, pour 1 800 euros de salaire, seuls 378 euros étaient soumis à la CSG (9,2%) et à la CRDS (0,5%). Désormais, cette part passe à 900 euros. Selon un rapport de l'Inspection générale des finances publié en mars 2024, cette mesure permettrait à l'État d'économiser pas moins de 278 millions d'euros.
