Réforme des retraites : quels justificatifs pour faire valider un trimestre TUC ?

Faute d’intégrer réellement les carrières longues et donc d’obtenir un départ anticipé, les périodes de travaux d’utilité collective peuvent désormais vous permettre de faire valider des trimestres, afin d’obtenir le taux plein plus rapidement. Il manquait des précisions sur les pièces justificatives : le ministère du Travail a publié une instruction à ce propos.

« J’ai fait un contrat TUC de plusieurs mois dans une mairie en 1983 mais je n’ai pas gardé de trace écrite de ce contrat », témoigne Polo, via le formulaire questions de lecteurs de MoneyVox. Même désarroi pour Thierry : « J’ai travaillé en 1985 en TUC, je ne retrouve pas les bulletins de salaire et l’employeur n’existe plus. Comment puis-je récupérer ces bulletins de salaires ? »

Yves a lui une seule et unique trace écrite : « Je possède seulement une attestation de stage établie par les services de la préfecture du Vaucluse qui est le département où j’ai fait mon TUC. Est-ce que ce document va être suffisant comme preuve pour faire valoir mes droits ? »

Bulletins en priorité, contrat et attestation acceptés, mais…

Depuis l’annonce de la reconnaissance des TUC comme des périodes ouvrant des droits à la retraite, et depuis la publication du décret d’application, fin août, les questions affluent sur les pièces justificatives pouvant permettre de faire valider les périodes en question. Le ministère du Travail répond à cette question dans un « bulletin officiel » daté du 23 octobre et discrètement publié sur son site.