Réforme des retraites. Trimestres TUC : « Ils ont oublié les carrières longues ! »

TUC, pour travaux d’utilité collective. Un sigle bien connu de ceux qui entraient dans la vie active au cours des années 1980. Les autres générations l’ont découvert à l’occasion de la réforme des retraites. La loi porte, en effet, la revendication des « oubliés des TUC », ceux qui demandent la reconnaissance de ces TUC comme des périodes de travail… comptant pour la retraite. Mais ces nouveaux trimestres ne comptent qu’en partie pour les carrières longues. Explications avec deux membres de l’association « TUC, les oubliés de la retraite ».

Yves Coussement, trésorier de l’association « TUC, les oubliés » : « Il s’agissait d’un programme gouvernemental pour que les jeunes se mettent au travail. Concrètement, nous étions le plus souvent engagés par de grandes collectivités ou associations. Nous étions payés 1 250 francs par mois pour 20 heures de travail par semaine [l’Etat finançait ce montant forfaitaire, équivalent d’un quart du Smic de l’époque, NDLR], ce qui correspond à 350 euros aujourd’hui [selon le convertisseur de l’Insee, en prenant en compte l’érosion monétaire en 40 ans, NDLR]. Sauf que la plupart des associations ont fait travailler les TUC normalement, sur des semaines complètes… Personnellement j’ai fait 39 heures par semaine et la paie était complétée en divers avantages. J’avais démissionné de mon poste pour être pris en TUC : à l’époque, j’étais embauché par une grosse association qui organisait des centres de vacances et classes vertes. Je gérais notamment un centre accueillant des classes de neige, en tant que directeur adjoint, avec un statut de jeune volontaire [statut pris en compte par la réforme des retraites dans les trimestres de la même manière que les TUC, NDLR] dans un premier temps, puis un statut de TUC. La plupart des adhérents de l’association ont fait 8 à 12 mois de TUC, J’en ai fait 8 mois. Nous en connaissons beaucoup qui ont travaillé à temps plein comme moi. »