Salaire : les femmes sont beaucoup moins à l'aise pour négocier une augmentation
L'argent reste un sujet tabou, surtout pour les femmes, selon une enquête du média ViveS. C'est particulièrement vrai dans le monde du travail : seule une sur trois est à l'aise pour demander une augmentation à son employeur, contre un homme sur deux.
Quelle relation les femmes ont-elles avec l'argent par rapport aux hommes ? Vaste question à laquelle le média ViveS, qui les accompagne dans leur indépendance économique et financière, a tenté de répondre.
Selon cette enquête (1), les inégalités persistent dans le monde du travail : un homme sur deux ose demander une augmentation à leur employeur, contre seulement une femme sur trois. Dans le même temps, 43% d'entre elles se sentent légitimes à obtenir une promotion, contre 53% des hommes.
Le fossé est encore plus grand lors des entretiens d'embauche : 53% des hommes sont à l'aise pour négocier leur salaire, alors que seulement 32% des femmes sont confiantes dans ce domaine.
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Par ailleurs, l'argent reste un sujet délicat pour 55% des Français interrogés. C'est un sujet plus tabou pour les femmes que pour les hommes, particulièrement entre 25 et 49 ans. Mais l'écart s'estompe avec l'âge et disparaît finalement après 65 ans.
