Salaire : quelle augmentation pouvez-vous négocier en 2025 ?
Avec une inflation bien moins élevée en 2024 par rapport aux années précédentes, les hausses de salaire devraient être plus contenues en 2025. Voici les tendances et les astuces pour bien négocier son augmentation.
Angoisse, trac... Négocier une augmentation de salaire n'est pas forcément la mission la plus simple à réaliser. Pas moins de 44% des Français se sentent facilement intimidités dans ce genre de moment, selon une étude du cabinet Robert Half, publiée en juillet 2023.
Pourtant, il ne faut pas hésiter. Déjà, parce que c'est la loi. « L'employeur est tenu d'engager chaque année une négociation sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail », précise l'article L132-27 du Code du travail. Il s'applique aux entreprises « où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives ». Une procédure plus automatique dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Salaire : découvrez l'augmentation que vous pourrez (peut-être) toucher en 2025
Entre 1,5% et près de 3% selon les spécialistes
Au-delà de la théorie, quelle augmentation est-il possible d'espérer en 2025 ? « Les salariés doivent s'attendre à des hausses moins élevées que les années précédentes », nous précise Sophie de Heer, consultante rémunération pour Mercer France. Selon les dernières estimations du cabinet, le budget des entreprises alloué aux salaires va progresser de 2,6% en 2025, après 4,95% en 2023 et 4% en 2024.
