Egalité hommes-femmes, mission impossible ? "Nous estimons à 300 ans le temps nécessaire pour l'atteindre"

L’argent ne fait pas le bonheur, mais il contribue à combler les inégalités. Cette année, le 8 mars, l’ONU invite états, collectivités et entreprises à "investir en faveur des femmes". Les chiffres révèlent, en effet, qu’il est temps de s’emparer du sujet.

Le femmes doivent s'occuper des enfants, un stéréotype qui perdure

Un tiers de la population déclare qu’il est normal que les femmes s’arrêtent de travailler pour s’occuper de leurs enfants. Plus précisément, 40% des hommes et 27% des femmes (1). Pourtant plus il y a de femmes au travail, plus l'économie prospère. La preuve en chiffres : si le taux d’emploi rémunéré des femmes était le même que celui des hommes, le produit intérieur brut (PIB) de la zone euro augmenterait de 13 % (2).

Le salaire, une inégalité majeure

Les hommes gagnent en moyenne 14,5% de plus que les femmes, en France, dans le secteur privé (3). Certes les différences de salaires entre les hommes et les femmes diminuent, mais elles perdurent aussi. Et l’écart s’accentue avec l’âge. Un chiffre, cependant, surprend autant qu’il inquiète : un homme sur cinq, âgé de 25-34 ans, considère normal d’avoir un salaire supérieur à sa collègue à poste égal (4). Le signe que rien (...)