Inégalités salariales : l’écart entre femmes et hommes subsiste, mais se réduit (tout doucement)

Mardi 5 mars 2024, l’Insee a publié son étude annuelle sur les différences de salaire entre hommes et femmes en France. Toujours pénalisées par rapport à leurs homologues masculins, les salariées voient toutefois l’écart se réduire (très) légèrement.

Chaque année, le constat est le même : bien qu’elles tendent à se réduire, les inégalités salariales perdurent. L’écart de revenu entre hommes et femmes se réduit petit à petit, mais le chemin reste encore long vers une véritable parité. C’est ce que révèle la dernière étude de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), publiée le 5 mars 2024. À seulement trois jours de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, l’organisme a dévoilé son rapport annuel sur l’écart de salaire entre les hommes et les femmes, basé sur les données recueillies en 2022. On apprend ainsi qu’à poste comparable, c’est-à-dire pour une même profession exercée dans la même entreprise, une salariée perçoit en moyenne 4 % de moins que son collègue masculin.

Une injustice flagrante, qui apparaît pourtant comme “normale” aux yeux d’un jeune homme sur cinq ! Mais on notera tout de même une modeste victoire, puisque ce chiffre (...)