Inquiétude sur le logement des agents publics
David Amiel, député Renaissance, soutient que les employés du secteur public sont défavorisés par rapport à ceux du secteur privé.
Tl;dr
- Amiel juge “insoutenable” la situation de logement des agents publics.
- Proposition d’extension de la garantie Visale pour les fonctionnaires.
- Préconise un diagnostic personnalisé des besoins des agents publics.
- Suggère d’inciter l’octroi de prêts bonifiés par les employeurs.
La crise du logement des agents publics : un défi urgent à résoudre
La détresse du logement pour les agents publics a atteint un niveau “insoutenable”, a déclaré le député Renaissance David Amiel lors d’une conférence de presse, comme lui a permis de le constater lors de la rédaction d’un rapport sur le sujet pour le gouvernement.
Les agents publics défavorisés face à la crise du logement
Dans le rapport, Amiel a souligné que les agents publics sont traités moins favorablement que leurs homologues du secteur privé en matière de logement.
En l’absence d’un organisme équivalent à Action Logement pour le secteur public, “aujourd’hui, les agents du secteur public sont moins bien traités que les salariés du secteur privé”, a-t-il déclaré.
On n’a pas le droit de chasser silencieusement de tant de villes ceux que l’on a applaudis bruyamment pendant la crise sanitaire.
Je remettrai cette après-midi mes propositions pour le logement des travailleurs des services publics à @StanGuerini et @guillaumekasba. pic.twitter.com/SnTc5HEQay
— David Amiel (@Amiel_David_) April 17, 2024
Des mesures urgentes et à long terme nécessaires
Pour y faire face, Amiel a proposé plusieurs mesures dans son rapport:
- L’extension de la garantie Visale aux agents publics de plus de 30 ans, sous les mêmes conditions que les travailleurs du secteur privé.
- L’établissement d’un diagnostic individualisé des besoins en logement des agents, territoire par territoire.
Innovation et collaboration pour mieux loger les agents publics
Bien qu’il faille des réponses immédiates, Amiel insiste également sur l’importance de solutions à long terme, telles que la création d’une offre de logements nouveaux spécifiquement destinés aux agents publics.
Il a également suggéré de multiplier les collaborations entre employeurs publics et bailleurs pour attribuer des logement intermédiaires aux agents publics en difficulté.
Faciliter l’accès au crédit pour les agents publics
Ensuite, le rapport préconise la simplification de l’octroi de prêts bonifiés par les employeurs à leurs agents, et rendant plus attractif le cadre fiscal et social de ces prêts.
Ces recommandations seront officiellement remises au gouvernement lors du troisième comité interministériel au logement des agents publics à Bordeaux.
