Nantes : une aide-soignante de 60 ans remerciée par son employeur après 530 CDD

Mardi 27 février 2024, Ouest-France a dévoilé qu’une aide-soignante de 60 ans avait été remerciée par son employeur après avoir cumulé 530 CDD en 17 ans. L’avocat de celle-ci a attaqué la direction de la clinique pour demander une requalification du contrat en CDI.

En France, 57 % des seniors ont un emploi. Alors que le coût de la vie ne cesse d’augmenter, ils sont nombreux à compter sur leur salaire pour payer leurs factures et faire les courses au supermarché. Ces derniers le savent, il est particulièrement difficile à plus de 60 ans de retrouver un emploi. C’est pourtant ce à quoi une aide-soignante est confrontée. Mardi 27 février 2024, dans un entretien accordé à Ouest-France, une femme de 60 ans a déclaré avoir décidé d’attaquer aux prud’hommes son employeur, qui a mis fin à leur collaboration le 28 novembre 2023. En l’espace de 17 ans, cette aide-soignante avait signé pas moins de 530 CDD à la maternité de Santé Atlantique, à Nantes. Si elle avait candidaté pour un CDI en début de carrière, celle-ci avait dû s’accommoder des CDD qui lui étaient proposés. Pour Ouest-France, elle a indiqué avoir signé en mars 2023 un contrat de six mois avec un "planning de dingue, des semaines (...)