Voici le seul métier où les femmes gagnent (un peu) plus que les hommes – mais il y a une raison à cela

L’écart salarial entre les femmes et les hommes se rétrécit, mais continue d’être un sujet persistant en France. De nombreux facteurs structurels expliquent un écart que l’on retrouve dans toutes les catégories de professions - à l’exception d’une.

Ces trente dernières années ont marqué, en France, des avancées significatives en termes de droits des femmes, notamment concernant leur écart salarial avec les hommes. Entre 1995 et 2023, “l'écart de revenu salarial a diminué d’un tiers ”. Une nouvelle étude de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sur les écarts de salaire entre femmes et hommes en 2023 révèle une tendance lente, mais encourageante.

Malgré cette progression, les inégalités salariales persistent. En moyenne, les femmes gagnent encore “22,2 % de moins que les hommes ” dans le secteur privé. Un fait étonnant au premier abord ressort : dans un seul secteur, les femmes perçoivent en moyenne “1,6 % de plus ” que les hommes. Mais cette “exception” ne traduit pas une avancée vers l’égalité salariale, et s’explique par une réalité bien particulière à ce secteur.

Pourquoi les femmes gagnent-elles un peu plus que les hommes dans la construction ?

Le secteur (...)