Arrêt de travail : qui peut en délivrer un ?

Lorsque votre état de santé vous empêche d'aller au travail, il vous faut un arrêt pour avertir votre Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ainsi que votre employeur pour que vous puissiez être indemnisé. Mais, qui peut vous en délivrer un ? Réponse.

L'arrêt de travail est un document essentiel dans le cadre de la protection sociale des travailleurs. Il permet à un employé de cesser temporairement son activité professionnelle en raison d'une maladie ou d'un accident, tout en conservant une partie de son salaire grâce aux indemnités journalières de la sécurité sociale. Sa délivrance relève de la compétence exclusive des médecins, qui évaluent l'état de santé du patient et décident de la nécessité d'un repos temporaire pour favoriser la guérison. En respectant les indications médicales et les modalités réglementaires, l'arrêt de travail contribue à concilier impératifs de santé et obligations professionnelles.

Qu'est-ce qu'un arrêt de travail ?

Un arrêt de travail est délivré lorsqu'un employé n'a pas la possibilité de se rendre à son travail. Il peut y avoir plusieurs causes :

Une maladie : on parle alors d'arrêt maladie ;Un accident en lien avec le travail : il s'agit dans ce cas (...)