Arrêt maladie : 4 cas particuliers où les 3 jours de carence ne s'appliquent pas

Une personne en arrêt maladie va toucher ses indemnités après un délai de carence de trois jours. Cependant, dans certains cas, cette période n'existe pas. Découvrez lesquels.

Dans le cas général, lorsqu'une personne est mise en arrêt de travail pour maladie, alors il y a trois jours dits "de carence". Concrètement, pendant ces trois jours, la personne n'est pas rémunérée car aucune indemnité n'est versée par la sécurité sociale. Pour autant, dans certains cas particuliers, la période de carence n'existe pas et les personnes obtiennent leurs indemnités dès le premier jour.

Quand et dans quels cas le délai de carence n'applique pas ?

Dans certaines situations, le délai de carence ne s'applique pas. Cela signifie que la personne en arrêt maladie pourra bénéficier de ses indemnités journalières dès le premier jour de l'arrêt.

Une prolongation de l'arrêt maladie évite-t-elle le délai de carence ?

Le premier cas pour lequel il n'y a pas de délai de carence est si "vous bénéficiez d'une prolongation de votre arrêt de travail, après une reprise d'activité de 48 heures maximum entre la fin de votre arrêt initial et le début de l’arrêt de prolongation", indique le site de l'Assurance maladie.

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