Calculer une indemnité de licenciement facilement en moins de 10 minutes
Vous avez été licencié ? Un simulateur accessible sur le Code du travail numérique permet de connaître rapidement le montant de vos indemnités. Mode d'emploi.
Ancienneté, âge, salaire, motif du licenciement... Toutes ces informations jouent sur le montant des indemnités qui doivent vous être versées lorsque votre entreprise vous met à la porte. Et connaître leur montant exact peut s'avérer compliqué. Pour lever cette difficulté, la Direction générale du travail a développé un simulateur de calcul des indemnités de licenciement, disponible sur le site du Code du travail numérique depuis février 2023. En s'appuyant sur 47 conventions collectives, il prend en compte l'indemnité légale de licenciement (correspondant au Code du travail) et l'indemnité conventionnelle (correspondant à la convention collective dont dépend votre entreprise). Le calcul prend notamment en compte deux informations importantes : l'ancienneté et le salaire de référence. Le montant final proposé est celui qui correspond à l'indemnité la plus favorable pour le salarié.
Comment utiliser le simulateur ?Vous serez guidé pas à pas au fil de la démarche et pourrez revenir en arrière si nécessaire. La démarche comporte 5 étapes (...)
