Comment informer son employeur d'une longue maladie ?
Annoncer une longue maladie à son employeur est une démarche délicate, mais nécessaire. Alors, comment aborder ce sujet avec votre responsable et quelles sont les étapes à suivre ? Explications.
Quand une longue maladie survient, il est important de gérer cette situation avec tact et clarté auprès de son employeur. Et pour cause, une communication ouverte et transparente permet de maintenir un bon climat de travail, de la confiance et d'assurer la continuité des opérations en votre absence.
Comment annoncer sa maladie à son patron ?En premier lieu, il convient de choisir le bon moment et le bon cadre pour cette discussion. Préférez un rendez-vous en tête-à-tête plutôt qu’un mail ou un SMS. Pendant la conversation, soyez direct et transparent, ne négligez pas d'information. Vous pouvez expliquer la nature de votre maladie – même si ce n'est pas une obligation légale – sans entrer dans des détails trop personnels.
Quel message pour dire à son employeur qu'on est malade ?Dans le cas où vous décideriez de rédiger un message pour informer votre employeur d’une maladie, celui-ci doit être rédigé avec clarté et professionnalisme. Voici un exemple de message :
"Bonjour [Nom de l’employeur],
Je tenais (...)
