Compte personnel de formation (CPF) : comment bien l'utiliser ?
Vous voulez acquérir de nouvelles connaissances pour monter en compétences dans votre travail ou pour vous reconvertir ? Le compte personnel de formation est fait pour ça !
Créé en 2015 et renforcé en 2019, le CPF offre à chaque actif, qu'il soit salarié ou demandeur d'emploi, la possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle. Alimenté chaque année, ce compte permet de financer des formations certifiantes, des bilans de compétences, des validations des acquis de l'expérience (VAE)... Attaché à la personne et non plus au contrat de travail, le CPF se veut un outil d'autonomie et d'évolution professionnelle. Accessible via une plateforme dédiée ou une application mobile, il simplifie les démarches de formation et offre une transparence totale sur les droits acquis et les formations disponibles.
Qui est concerné par le CPF ?Dès son entrée dans la vie active, toute personne d'au moins 16 ans (ou 15 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage), y a droit : les salariés du privé ou de la fonction publique, travailleur indépendant, profession libérale, conjoint collaborateur ou artiste auteur.Dès lors que vous travaillez au moins à mi-temps, votre CPF est alimenté de 500 (...)
