Cotise-t-on pour la retraite lorsque l'on est en "maladie de longue durée" ?

Quand une maladie de longue durée vous contraint à arrêter de travailler, qu'advient-il de vos droits à la retraite ? Comment sont comptabilisés vos trimestres pendant cette période ? Explications.

La maladie de longue durée impacte plusieurs aspects de la vie professionnelle, notamment pour ce qui concerne la cotisation à la retraite. Appréhender la manière dont vos trimestres et vos droits sont affectés pendant cette période est ainsi essentiel pour une planification efficace et sereine de votre future retraite.

Est-ce que les trimestres en longue maladie comptent pour la retraite ?

Les trimestres en longue maladie comptent pour la retraite, sous certaines conditions. Quand un salarié est en arrêt de travail pour maladie de longue durée, la Sécurité sociale peut valider des trimestres d'assurance retraite, et ce, même en l'absence de cotisations. Précisément, un salarié obtient un trimestre validé sur chaque période de 60 jours d'indemnités journalières pour maladie, avec une limite de 4 trimestres par an. Ces trimestres dits "assimilés" sont donc pris en compte pour le calcul de la durée d'assurance requise pour obtenir une retraite à taux plein.

Est-ce que les arrêts-maladie comptent (...)