Faut-il indiquer les "trous" et les périodes de chômage dans un CV ?

À la recherche d'un emploi, vous réactualisez votre CV mais hésitez sur un point : faut-il indiquer que vous êtes au chômage depuis quelques mois ? Faut-il le mentionner ou le cacher ? Que faire de ces périodes d'inactivités professionnelles ? On vous explique comment vous en servir positivement !

Que vous ayez effectué un long séjour de découverte à l'étranger, une grande pause pour affronter un moment difficile ou que vous n'ayez tout simplement pas trouvé de travail durant de longs mois, il existe des tas de raisons pouvant justifier un "trou" professionnel dans votre CV. Pourtant, lorsque l'on se présente à un entretien, on souhaite se vendre de la meilleure manière pour décrocher le poste espéré. Alors faut-il parler de nos périodes d'inactivités professionnelles ? Voici quelques conseils.

Soyez honnête et transparent sur votre CV avec votre recruteur

À la question "faut-il indiquer les périodes de chômage dans votre CV ?", la réponse est plutôt oui. La raison ? Tout simplement parce qu'il vaut mieux jouer la carte de l'honnêteté avec votre futur employeur potentiel. En effet dans ce genre de situation, un mensonge en entraîne un autre et vous pourriez rapidement vous sentir dépassé (...)