J’ai menti sur mon CV, quels sont les risques ?

Vous est-il déjà arrivé de mentir sur votre CV ou d'enjoliver un peu certaines de vos compétences ? Si c'est le cas, vous n'êtes certainement pas le seul, mais savez-vous qu'il y a quelques risques à faire cela ? On vous explique.

Pour décrocher le poste de ses rêves, mieux vaut soigner son curriculum vitae pour le plus attrayant possible. Et lorsque l'on a du mal à trouver une opportunité, il peut être très tentant d'actualiser son CV en enjolivant quelques unes de nos compétences pour coller le plus possible au profil du candidat idéal. Mais comme tout mensonge, petit ou grand, cela n'est pas sans risques ! Alors, y'en a-t-il des "plus graves" que d'autres ? Est-ce que votre employeur peut vous sanctionner parce que vous avez affirmé parler couramment allemand et que ce n'est pas le cas ? On fait le point sur ce à quoi le CV vous engage.

À quoi s’engage le salarié sur son CV ?

Le CV est un outil qui aide un candidat à se présenter à son employeur pour décrocher une offre d'emploi. Ce dernier l'utilise afin de vérifier que la personne en question correspond (ou non) au poste qu'il propose. Pour une analyse pertinente de sa candidature, le futur employé potentiel a donc tout intérêt à (...)