Job d’été : à partir de quel âge peut-on travailler et sous quelles conditions ?
Les premiers boulots sont essentiels pour l'entrée dans le monde professionnel. Très formateurs, ils permettent également un premier pas vers l'indépendance économique. Mais à partir de quel âge est-on en droit de travailler et dans quelles conditions ? On fait le point.
Baby-sitter, caissier, animateur de centre de loisirs, récoltant de fruits et légumes ou encore vendeur de glaces sur les plages. Nombre de ces emplois sont particulièrement adaptés comme jobs d'été. Attention toutefois car les emplois saisonniers n'en demeurent pas moins encadrés par la loi. Au contraire, ils sont très réglementés notamment en termes d'âge minimal pour travailler, de droits et de conditions. De fait, ils ne sont pas non plus évidents à décrocher.
Travail saisonnier : à partir de quel âge un mineur peut-il travailler ?"Un job d'été est un emploi comme un autre, il est donc soumis au droit du travail", indique le site officiel du Service Public. Cela vaut autant pour les conditions que pour les droits et notamment l'âge légal d'autorisation à travailler.
L'âge légal minimum est-il de 16 ans ou 18 ans ?Le Code du travail autorise les mineurs à travailler dès 16 ans (et même avant sous certaines conditions (...)
