Les demandes d'acompte sur salaire en hausse de 35%, voici comment faire une demande à son employeur
Afin d'anticiper des dépenses ou pour faire face à une dépense inattendue, il est possible de faire une demande d'acompte sur salaire à son employeur. Une pratique de plus en plus courante. Voici comment s'y prendre.
+ 35 % de demandes d'acomptes sur salaire ont été enregistrées entre octobre et novembre 2024 en France, et la tendance devrait se confirmer en décembre. C'est la conclusion d'une étude menée par Stairwage, une entreprise qui propose une solution simple et rapide pour les demandes d'acompte des salariés. "Le montant moyen des acomptes demandés a également progressé, atteignant désormais 256 euros, soit une augmentation de 20% par rapport aux mois précédents", indique l'étude. Qu'il s'agissent de boucler des fins de mois difficiles, ou d'anticiper des dépenses, comme les dépenses liées à la fin de l'année (de nombreux foyers prévoient les cadeaux un ou deux mois à l'avance afin d'étaler les paiements), ces demandes répondent à un vrai besoin. Si vous souhaitez, vous aussi, faire une demande d'acompte sur votre salaire, voici la marche à suivre.
Qui a le droit de faire une demande d'acompte à son employeur ?Tout d'abord, il est important de noter que l'acompte sur salaire (...)
