Mon employeur doit-il me verser une prime de départ à la retraite ?
Surnommée "prime de départ en retraite", l’indemnité de départ à la retraite ne concerne pas obligatoirement tous les employés. Il existe quelques conditions à connaître pour en bénéficier, y compris pour les travailleurs indépendants.
La prime de départ à la retraite est obligatoire en cas de mise en retraite par l’employeur ou en cas de départ en retraite après 10 ans passés au sein d’une entreprise. Réglementée par l’article D1237-1 du Code du travail, elle ne concerne pas tous les employés et son montant varie en fonction de l’ancienneté de la personne qui part en retraite.
Comment faire une demande de prime de départ à la retraite ?Si le futur retraité est en CDI dans une entreprise, la prime de départ à la retraite dans le privé n’impose pas de remplir de conditions particulières ou de demande. La seule obligation est de déposer un préavis dont la durée est similaire à celle d’un préavis de licenciement. Attention : les salariés de la fonction publique ne peuvent pas obtenir de prime de départ en retraite. Seuls les travailleurs indépendants sont obligés de faire une demande auprès de l’Urssaf s’ils souhaitent obtenir un ADR (Accompagnement au départ à la retraite).
Comment se calcule (...)
