Porter un short ou des tongs au bureau : quels sont vos droits ?

Lors d'une vague de chaleur, vous pouvez être tenté d'alléger votre tenue lorsque vous vous rendez au bureau. Si certaines entreprises acceptent les tenues plus décontractées, est-il possible d'aller travailler en short ou en tongs ?

Dans certains domaines professionnels ou à certains postes, le port d'une tenue formelle est une habitude très ancrée. On attend d'un cadre supérieur qu'il porte un costume-cravate ou un tailleur pour une femme. Mais les règles ne sont pas forcément strictes concernant la tenue, notamment lors des vagues de chaleur.

Que dit la loi sur la tenue vestimentaire ?

La liberté de choix vestimentaire est un principe fondamental garanti par l'article L. 1121-1 du Code du travail. Néanmoins, certaines restrictions peuvent être apportées à ce droit. Dans l'agroalimentaire, par exemple, les salariés doivent respecter des règles sanitaires strictes. Ils ne sont donc pas libres de leur tenue. Dans les métiers du BTP, ce sont les règles de sécurité en vigueur qui dictent la tenue vestimentaire des travailleurs. Votre tenue vestimentaire doit avant tout être en accord avec vos fonctions et les tâches à accomplir.

Existe-t-il des restrictions au port d'un short ou de tongs (...)