Que choisir entre la surcote et le cumul emploi-retraite ? L'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco nous répondent
La surcote et le cumul emploi-retraite peuvent permettre d'augmenter le montant de votre retraite. Des spécialistes de l'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco nous expliquent les spécificités de ces dispositifs à ne pas confondre.
En tant que salarié du secteur privé, vous vous approchez de la retraite et vous êtes à la recherche d'un complément pour mettre un peu de beurre dans les épinards ? Plusieurs solutions s'offrent à vous. Vous pouvez choisir de continuer de travailler après l'âge légal de départ à la retraite et après le nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein. Cette majoration s'intitule alors la surcote. Autre possibilité, une fois à la retraite, vous pouvez décider de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle. Cette addition, possible pour tous les retraités, s'appelle le cumul emploi-retraite. Ces deux éventualités sont soumises à des conditions propres, et n'apporteront pas les mêmes revenus supplémentaires. À l'occasion d'un entretien, Philippe Bainville et Fanny Guillou-Marre, respectivement experts pour l'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco, nous éclairent sur les spécificités de chaque dispositif.
La différence entre la surcote et le (...)
