”Travail au noir” : quel risque si je ne suis pas déclaré ou si je ne déclare pas une personne à l'Urssaf ?
Le travail dissimulé ou "au noir" est illégal et sévèrement puni. Pour le travailleur comme pour l'employeur, c'est très risqué. La rédaction de Femme Actuelle vous explique quels sont les dangers de cette pratique.
Un salarié qui travaille pour le compte d'une entreprise doit obligatoirement être déclaré à l'Urssaf. Cela lui permet d'être protégé, notamment en cas d'accident de travail, mais aussi de pouvoir cotiser pour la retraite, entre autres. L'État prend le sujet très au sérieux. En 2023, les redressements pour ce qu'on appelle communément le "travail au noir" ont atteint un niveau record, selon le premier ministre, Gabriel Attal. Pour l'État, la perte financière liée au travail dissimulée est très importante alors les contrôles vont encore être renforcés. Prudence, donc, car le travail illégal est très risqué, à la fois pour le salarié mais aussi pour l'employeur qui risque plusieurs dizaines de milliers d'euros d'amende.
Travail dissimulé : quels sont les conséquences et risques encourus par les salariés de ne pas être déclarés à l'Urssaf ?Un employé qui exerce un "travail au noir" prend beaucoup de risques et surtout, il perd beaucoup. Ne pas être déclaré à l'Urssaf, cela signifie (...)
