Arrêt maladie pendant la grossesse : qui peut le prescrire et comment est-il indemnisé ?

En cas de complications médicales pendant la grossesse, la femme enceinte peut se voir prescrire un congé pathologique prénatal. Zoom sur cet arrêt maladie spécifique.

Prescrit par le médecin généraliste ou par le gynécologue (médical ou obstétricien), le congé pathologique prénatal est un arrêt maladie particulier permet de s’assurer que la grossesse de la femme enceinte se termine dans les meilleures conditions possibles.

Qu’est-ce qu’un congé pathologique prénatal et quelle différence avec le congé maternité ?

Attention ! Il ne faut pas confondre le congé pathologique prénatal avec le congé maternité.

Le congé maternité (qui se compose d’un congé prénatal avant l’accouchement et d’un congé post-natal après l’accouchement) se définit comme une  » suspension du contrat de travail  » : il s’adresse à toutes les femmes enceintes salariées et leur permet de cesser leur activité professionnelle durant la période précédant et suivant de la naissance de leur(s) enfant(s), tout en continuant à percevoir une rémunération. Ce n’est pas un arrêt maladie.

La durée du congé maternité dépend du nombre d’enfants attendus et du nombre d’enfants à charge. Légalement, cet  » arrêt de travail pour cause de (…)